四川应用技术职业学院校企合作中心与继续教育中心岗位分工

一、校企合作中心与继续教育中心主任（副）岗位职责

 （一）在学院主管领导的指导下，完成校企合作中心与继续教育中心各项组织、协调工作。

（二）负责拟定学院校企合作工作的具体管理办法，不断创新校企合作的机制。

（三）制定学院年度校企合作工作计划，分解工作到校企合作中心与继续教育中心各工作人员及相关部门。

（四）负责与省市区各级政府、事业单位、行业协会、商会、企业的沟通，拓宽校企合作渠道。

（五）负责协调、落实校企合作实习实训基地建设。

（六）负责专业建设调研的组织、协调工作。

（七）负责校企合作协议的审核。

（八）主持校企合作中心与继续教育中心全面工作。

二、校企合作中心专员岗位职责

（一）协助主任协调校企办内部、各部门、各院系的工作关系；校企合作中心与继续教育中心人员月工作计划安排及工作完成情况的收集汇报。

（二）校企合作中心与继续教育中心与部门之间、院系之间的联系与沟通。为各二级院系的校企合作、顶岗实习、就业推荐提供咨询和服务。

（三）推动企业与本校产学合作，辅助研究发展，人才培养，政策联盟，产业交流服务，提供政府相关产业辅导资讯。

（四）带领师生参加各种宣传、调研活动。

（五）校企活动的组织和具体事务。

（六）各院系校企合作的协议的修订。

（七）校企合作中心评估资料的收集和整理。

三、继续教育中心专员岗位职责

（一）编制培训工作、成人教育、自学考试和职业技能鉴定的发展规划。

（二）制订岗位培训和成人教育教学与管理等方面的规章制度，并组织实施。

（三）组织开展各环节的教学活动，检查、评估教学质量。审核培训和专业教学计划，督促检查教学计划的执行。

（四）管理各类培训班学员学籍、组织考试评分、考核评估、填写证书、考核成绩、整理学员档案。

（五）负责培训班培训期间文件的形成、积累、保管和整理立卷归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。

（六）加强对外联系与交流，了解国内外职教学院岗位培训教育和成人教育的动态与信息，吸收非学历教育和学历教育改革与管理工作的经验、做法，推动学院教育教学工作的开展。

（七）负责本部门文件、资料的整理、汇总、归档工作。 

校企合作中心与继续教育中心岗位分工的原则为：发挥优势、项目跟踪、职责分明、团结协作。